ترجمه مقاله تعارض و كنترل هيجان درون گروه های کوتاه مدت و بلند مدت

عنوان انگلیسی مقاله: Task and relationship conflict in short-term and long-term groups
عنوان فارسی مقاله: تعارض وظيفه و رابطه در گروه هاي كوتاه مدت و بلند مدت – نقش بحراني كنترل هيجان
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۱۳
لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
_______________________________________
چکیده ترجمه مقاله تعارض و كنترل هيجان درون گروه های کوتاه مدت و بلند مدت:
هدف- هدف مقاله حاضر، بررسي تعامل سه گانه تضاد وظيفه، كنترل هيجان و موقتي بودن گروه در زمينه پيدايش تعارض رابطه مي باشد.
طرح/روش شناسي/ رويكرد- براي بررسي تعامل كنترل هيجان و تضاد وظيفه بر پيدايش تعارض رابطه در ۴۳ گروه كوتاه مدت (موقتي) و ۴۴ گروه بلند مدت، يك بررسي ميداني صورت گرفت.
يافته ها- نتايج نشان مي دهند كه بيشترين امكان تضاد وظيفه در شكل گيري تعارض رابطه زماني است كه گروه ها (كوتاه مدت و بلند مدت) داراي فرايندهاي كنترل هيجان اثربخش كمتري هستند، با وجود اينكه تضاد وظيفه و رابطه در گروه هاي بلند مدت تا حدودي تفكيك مي شوند و در كنترل هيجان امتياز بالايي بدست مي آورند.
محدوديت ها/ پيشنهادات تحقيق- مقاله برحسب پيشنهادات آن ها براي مديريت تعارض در گروه ها با بحثي درمورد نتايج بدست آمده نتيجه گيري مي كند. تحقيق تكميلي براي بررسي كامل متغيرهاي مدل، بايستي تاثيرات تعديل كننده بررسي هاي طولي را مورد بررسی قرار دهد.
اصالت/ ارزش- مقاله به مدل هاي اقتضايي ضروري تعارض درون گروهي پاسخ مي گويد و تاثير تعديل كننده دو احتمال را در رابطه بين تعارض وظيفه و رابطه بررسي مي نمايد.
مقدمه
شواهد تجربي اوليه، رابطه ي قوي و مثبت ميان تعارض وظيفه و رابطه در گروه ها را اثبات نموده اند (جن، ۱۹۹۷). با اين وجود، تحقيقات اخير (ايوكو و همكاران ، ۲۰۰۸؛ دي درو و وينگارت ، ۲۰۰۳؛ ناير، ۲۰۰۸؛ پترسون و به فر ، ۲۰۰۳؛ سيمونز و پترسون ، ۲۰۰۰؛ اسپيكمن و ريالس ، ۲۰۱۰؛ يانگ و موس شولدر ، ۲۰۰۴) پيشنهاد مي دهند كه چندين عامل احتمالي اين رابطه را تعديل مي كنند. سوابق و نتايج دو گونه تعارض در گروه هايي مورد بررسي قرار گرفت كه در ميزان ثبات شان فرق داشتند، با اين حال، هيچگونه تلاشي در زمينه ي بررسي تاثير متقابل انها در گروه هاي كوتاه مدت و بلند مدت صورت نگرفته است.


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دریافت لینک دانلود